Recruiting & Automatisierung. Ein Ansprechpartner.
Kein theoretischer Berater – sondern ein Unternehmer, der Mitarbeitergewinnung und Prozessoptimierung aus der Praxis kennt. Über 375 Einstellungen über Social Recruiting vermittelt und 25+ Automatisierungen mit Make, Zapier & KI umgesetzt.
4+
Jahre Erfahrung
375+
Einstellungen vermittelt
25+
Automatisierungen umgesetzt
1.500+
Arbeitsstunden eingespart
Ihre Probleme? Schon gelöst – im eigenen Business.
Umsatz wächst, aber der operative Aufwand wächst schneller. Kundendaten in 5 Tools, Follow-ups die vergessen werden, Stunden pro Woche für Aufgaben, die ein System erledigen könnte. Das war auch meine Realität.
Deshalb habe ich Pirro Consulting gegründet. Heute helfe ich KMU gleich doppelt: qualifizierte Mitarbeiter über Social Recruiting gewinnen – und Prozesse automatisieren, damit das Wachstum nicht im Papierkram erstickt.
Mein Versprechen: Nur Tools und Strategien, die nachweislich funktionieren. Pragmatische Lösungen mit messbarem ROI.
Warum Kunden bei uns bleiben
Drei Prinzipien, die jede Zusammenarbeit prägen – und für messbare Ergebnisse sorgen.
Messbare Ergebnisse, klare KPIs
Jedes Projekt hat klare KPIs von Tag 1. Wir messen Erfolg an Ihren Resultaten – nicht an Stunden oder Meetings.
Ihr Partner, kein Dienstleister
Transparente Kommunikation, ehrliches Feedback und echtes Interesse an Ihrem Wachstum. Wir arbeiten auf Augenhöhe.
Nur was nachweislich funktioniert
Wir empfehlen ausschließlich Tools und Strategien, die wir selbst nutzen. Pragmatische Lösungen mit messbarem ROI statt Theorie.
4+ Jahre Erfahrung, die Ihnen zugutekommen
Start mit Social Recruiting & Employer Branding
Erste Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung und Arbeitgeberpositionierung für regionale Unternehmen.
Gründung Pirro Consulting
Offizieller Start als Beratungsunternehmen – mit Fokus auf Recruiting und Mitarbeitergewinnung.
Erweiterung: Prozessautomatisierung
Automatisierung und Digitalisierung (CRM, Onboarding, Backoffice) als zweiten Leistungsbereich aufgebaut.
KI-Integration
KI-Lösungen in Recruiting und Automatisierung integriert – für mehr Reichweite und Effizienz.
Skalierung unter einem Dach
375+ Einstellungen vermittelt und 25+ Automatisierungen umgesetzt – Recruiting und Prozessoptimierung aus einer Hand.
Finden Sie heraus, wie viel Zeit Sie sparen
In einer kostenlosen Potenzialanalyse identifizieren wir Ihre größten Zeitfresser und zeigen Ihnen, was sich automatisieren lässt.