Prozesse automatisieren, Fachkräfte gewinnen
im Rhein-Main-Gebiet.
Frankfurt ist Finanz-, IT- und Logistikdrehscheibe – und ein Pendlermarkt. Wer hier Mitarbeiter gewinnen will, muss über die Stadtgrenze hinaus denken. Genau so steuern wir Kampagnen aus.
Kostenlose Potenzialanalyse sichernFrankfurt hat eine der höchsten Einpendlerquoten Deutschlands: Ein großer Teil der Belegschaften wohnt gar nicht in der Stadt, sondern in Offenbach, im Main-Taunus-Kreis, in der Wetterau oder im Rheingau. Recruiting, das nur auf „Frankfurt“ zielt, verschenkt deshalb systematisch Reichweite.
Dazu kommt die Branchenmischung: Finanzdienstleistung und IT ziehen Gehälter und Erwartungen nach oben, während Logistik, Bau, Handwerk und Gastronomie im selben Einzugsgebiet um Personal ringen. Wir verbinden beides – Kampagnen, die im gesamten Rhein-Main-Gebiet greifen, und Automatisierung, die Ihr Backoffice entlastet.
Unsere Leistungen für Frankfurt am Main
Drei Hebel, die für Unternehmen in der Region Rhein-Main-Gebiet den größten Unterschied machen.
Rhein-Main: ein Arbeitsmarkt, viele Landkreise
Das Rhein-Main-Gebiet funktioniert als zusammenhängender Arbeitsmarkt über Stadt- und sogar Ländergrenzen hinweg – von Wiesbaden und Mainz über Offenbach und Hanau bis Darmstadt. Für Recruiting bedeutet das: Der relevante Radius ist fast immer größer als die Stadt, in der Ihr Betrieb sitzt.
Mit dem Frankfurter Flughafen, dem größten Internetknoten Europas (DE-CIX) und einer dichten Rechenzentrums- und Logistiklandschaft ist die Region zusätzlich stark auf technische und gewerbliche Fachkräfte angewiesen – genau die Gruppen, die über klassische Stellenanzeigen am schwersten zu erreichen sind.
Unser Sitz ist Kaiserslautern und damit rund eine Autostunde entfernt – Termine vor Ort in Frankfurt oder im Rhein-Main-Gebiet sind unkompliziert möglich, ohne dass Sie Frankfurter Agenturpreise zahlen.
Für Digitalisierungsvorhaben in Hessen kommen neben Bundesmitteln wie BAFA-Beratungsförderung und KfW-Krediten Programme der WIBank in Frage. Den aktuellen Stand prüfen wir gemeinsam.
Warum Pirro Consulting in Frankfurt am Main?
Eine Autostunde entfernt
Sitz in Kaiserslautern – Termine vor Ort im Rhein-Main-Gebiet sind unkompliziert möglich.
Denkt in Pendlerradien
Kampagnen über die Stadtgrenze hinaus ausgesteuert – dort, wo Ihre künftigen Mitarbeiter tatsächlich wohnen.
Alles aus einer Hand
Automatisierung und Social Recruiting greifen ineinander.
Exklusivität
In der Regel ein Kunde pro Branche und Region.
Häufige Fragen – Frankfurt am Main
Bereit für den nächsten Schritt in Frankfurt am Main?
In der kostenlosen Potenzialanalyse finden wir heraus, wo Ihr größtes Potenzial liegt.
Kostenlose Potenzialanalyse buchen100% kostenlos • Unverbindlich