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Recruiting
Bewerbermanagement
Systematische Verwaltung aller Bewerbungen von Eingang bis Einstellung.
Was bedeutet Bewerbermanagement?
Bewerbermanagement (Applicant Tracking) umfasst alle Prozesse und Tools zur systematischen Verwaltung von Bewerbungen – vom Eingang über die Vorauswahl bis zur Einstellung. Moderne Bewerbermanagement-Systeme (ATS) automatisieren Eingangsbestätigungen, Terminvereinbarungen und Kommunikation, was die Time-to-Hire um 40-60% reduziert.
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